Дистанционная работа

До окончания чрезвычайной ситуации COVID-19 работники частного сектора, у которых есть по крайней мере один ребенок в возрасте до 14 лет, имеют право выполнять работу дистанционным образом при условии, что этот режим совместим с характеристиками данной работы. В составе семьи не должно быть другого родителя, который получает инструменты поддержки дохода в случае приостановки или прекращения рабочей деятельности. Кроме того, нельзя использовать модель «гибкой работы» если в семье есть другой родитель, который не работает. «Гибкая работа» может быть выполнена с помощью ИТ-инструментов самого сотрудника, если инструменты для работы не были предоставлены работодателем.

Читайте также:

Русский
Italiano English (UK) Français አማርኛ العربية বাংলা 简体中文 Español ਪੰਜਾਬੀ Af Soomaali Shqip ትግርኛ اردو Wolof Русский